Práce po 50. Najít práci po 50 je pořádná fuška
Hledáním práce po padesátce se na našem webu věnujeme často. Je to oblíbené téma, ale neoblíbená činnost. Bohužel jsme se jako společnost stále neposunuli vůbec nikam a pohled na lidi v pracovním procesu po padesátce je pořád stejný. Jaký? To všichni víme a většina z nás s tím má bohaté zkušenosti. Tudíž najít si práci, když je vám 50 a více, je fakt nesmírná dřina. Pojďme si ji aspoň trochu ulehčit tím, že vám poradíme, jak nejlépe postupovat. Zašli jsme za paní Kateřinou Musilovou, koordinátorkou projektu Zlatá práce v Nadaci Krása pomoci. Tady jsou její cenné rady a zkušenosti.
Práce po 50. Víte, že 80 % firem na váš životopis vůbec neodpoví?
Hledání práce je taky práce a dalo by se bez nadsázky říct, že ta nejtěžší. Když je vám 50 či 60 let, musíte překonat hodně překážek, obrnit se trpělivostí a neobviňovat sebe, že něco děláte špatně. Já vím, lehce se to říká, ale s každým dalším odmítnutím frustrace narůstá. Splňujete všechny požadavky a mnohdy nabízíte více, než firma na dané místo požaduje, přesto vám nikdo ani neodpoví? V lepším případě dostanete odpověď, že vybrali uchazeče, který lépe odpovídal dané pozici. Víte, že cca 80 % firem neodpoví vůbec? Některé maximálně pošlou automatickou odpověď, že když se neozveme, tak už se neozveme…. Je to fakt, se kterým nic neuděláte, ale důležité je si to uvědomit a nestresovat se. Chtěli byste vůbec pracovat ve firmě, kde si takto neváží svých zaměstnanců a je jim za těžko i neúspěšnému uchazeči aspoň poděkovat? Když se na to podíváte z tohoto úhlu pohledu, nebude vás to tolik bolet.
Práce po 50. Vytvořte si řád a systém
Jak tedy postupovat při hledání dobré práce? Základem je řád a systém. Prvním krokem je vyčlenit si v týdnu čas, kdy se budete věnovat pouze hledání práce. Na různých stránkách si můžete zvolit kritéria, podle kterých vám pak budou automaticky chodit nabídky. Umí to třeba volnamista.cz, jobs.cz, atmoskop.cz, jenprace.cz.
Práce po 50. Neodpovídejte na inzeráty za každou cenu
V klidu si pak inzeráty projeďte, zvažte svoje možnosti a vyhodnoťte, na který má smysl odpovědět. Neodpovídejte na inzeráty za každou cenu! To je častá chyba, která pak vede k ještě větší frustraci a zklamání. Člověk by měl vybírat pečlivě, co splňuje, jaké schopnosti a dovednosti jsou pro danou pozici nezbytné, a co až tolik ne. Podle toho se pak rozhodněte, na který inzerát odpovědět.
Zjistěte si o firmě co nejvíce informací
Ideální samozřejmě je, když víte o někom, kdo ve vybrané firmě pracuje a může vám tak povyprávět, jak to tam skutečně chodí a jaká je tam atmosféra. Když nikoho takového neznáte, najděte si o firmě informace na internetu a přečtěte si, jak se případně píše o firmě v médiích. Když to bude firma velká, určitě o ní nějaký článek či zmínku najdete.
Životopis a motivační dopis
Připravte si obecný životopis a ten pak upravujete podle toho, na jakou pozici se budete hlásit. Stejně důležitý jako dobře napsaný životopis je motivační dopis, který mnohdy uchazeči podcení. Měl by obsahovat odpovědi na otázky, proč jste si vybrali právě tuto firmu a pozici a proč si myslíte, že by si měli vybrat zrovna vás. Tady se vracíme k předešlému bodu, je dobré si o firmě zjistit co nejvíce informací, pak vám napsání poloviny motivačního dopisu na míru nebude dělat žádný problém. Jak napsat životopis a motivační dopis najdete v tomto článku.
Práce po 50. Evidence odpovědí
Připravte se na to, že budete práci třeba hledat i měsíce a odpovědí pošlete desítky. Někdy se výběrová řízení táhnou delší dobu a můžete tak zapomenout, na jakou pozici jste se vlastně hlásili. Abyste v tom za chvíli neměli guláš, vytvořte si systém. Třeba takto: založte si složku “Práce” a podsložky na každou pozici. Do každé podsložky si zkopírujte celé znění inzerátu, motivační dopis a upravený životopis, odkazy nebo zkopírované informace o firmě. K tomu se nám osvědčila tabulka, ve které se budete rychle orientovat. Měla by obsahovat tyto údaje: jméno firmy, pozici, kontaktní údaje, datum odpovědi, výsledek výběrového řízení.
Práce po 50. Hledání dobré práce stojí hodně času a trpělivosti
„Asi 80 % firem neodpoví vůbec. Tady je na místě říct, že je potřeba přestat obviňovat sebe, že něco děláte špatně, ale přijmout to jako holý fakt, i když je to hodně smutné a hodně těžké“, říká paní Katka Musilová.
Za podklady k článku děkujeme paní Kateřině Musilové, která je koordinátorkou projektu Zlatá práce v Nadaci Krása pomoci.
Zdroj: zlataprace.eu
Tématu hledání práce jsme se věnovali i v těchto článcích:
Sehnat práci po 50 je jako hledat jehlu v kupce sena. Praktické rady a tipy, jak ji přesto najít
Rekvalifikační kurzy hradí úřady práce. Změnit profesi můžete v každém věku
Nejčastější otázky a odpovědi lidí bez práce, kteří pobírají státní podporu
